开展干部作风和师德师风突出问题集中整治工作,党政办公室按照干部作风和师德师风突出问题集中整治工作整改方案,建立了工作台账,按台账规定时间和要求进行整改,具体做法,一是严明纪律,对各项内部管理制度进行清理、修改、完善,制定违反作风建设相关规定的处理办法。二是严格执纪,每月至少开展1次明察暗访,重点督查办公室干部职工上班迟到、早退、工作时间、在电脑上打牌、下棋、玩电脑游戏、网上聊天、看电影、听音乐等一切与工作无关的行为。三是对违反内部管理的行为实行“零容忍”,处理。
创新工作和奖惩情况方面,办公室党支部按照校党委的统一要求,定期召开了数次专题组织生活会,通过座谈会、个别谈话等方式开展了谈心活动,在谈心活动中,全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流思想,沟通感情,增进友谊。通过民主生活会,大家围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评;通过开展系列党风廉政建设活动,我办工作作风等各方面都有很大的改变,师生满意度有所提高。
四、存在问题和下步工作打算
我办在2017年严格按照党风廉政建设责任制的要求做了很多工作,取得了一定成效,但也要清醒地认识到还存在一些问题:一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入,反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑,警钟长鸣,还有很多工作要做;二是对作风转变的力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位;四是廉政文化建设的推进成效不明显,方法不多;五是工作按部就班的多,开拓创新力度不够。
在今后工作中,对存在的问题和不足我们将努力加以克服和完善,严格按照《宜春学院2017党风廉政建设责任制实施意见》的文件精神和要求,对照年初与学校纪委签订的《党风廉政建设责任书》进一步抓好贯彻落实,查缺补漏,认真总结,迎难而上,加大工作力度,努力把办公室的党风廉政建设提高到一个新的水平。主要从以下几个方面努力:
1.明确责任,狠抓党风廉政建设责任制落实。
2.深入学习贯彻党的十九大精神。尤其是要深入学习贯彻新党章,把思想行动统一到党的十九大精神上来,增强反腐倡廉的政治责任感;进一步加强党员干部自身建设。
3.坚持民主生活会,进一步完善和落实各项管理制度。
4.严格履行责任,加强党员干部自身建设。
5.严格执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设宣传教育工作,抓好党风廉政建设的专题学习和教育。
6.进一步做好信访工作,积极构建和谐平安校园。
党政办公室
2017年12月1日